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    Stellenanzeigen-Parsing für h?chste Ansprüche!

    Was der CVlizer für Lebensl?ufe ist, ist der JOBolizer für Stellenanzeigen. Durch diesen Parser werden alle relevanten Informationen mit Hilfe semantischer Kriterien aus Stellenanzeigen (auch wenn diese in komplexen HTML-Seiten integriert sind) extrahiert und unmittelbar als standardisiertes, strukturiertes Anzeigen-Profil im XML-Format zur Verfügung gestellt. Der JOBolizer erm?glicht also die automatische Datenübernahme aus beliebigen – auch gescannten - Jobanzeigen. Der Stellenanzeigen-Parser ist dabei multilingual (er ?versteht“ derzeit bereits mehr als 30 Sprachen) und steht als Web-Service (SaaS-L?sung) zur Verfügung.

    V O R T E I L E

    Image

    Die mit Hilfe des Job-Parsers gewonnenen XML-Anzeigenprofile k?nnen direkt in eine Datenbank bzw. in jede beliebige Bewerbermanagement-Software integriert und durchsucht werden.

    • Das manuelle Erfassen der Anzeigen entf?llt
    • Stellenanzeigen k?nnen aus komplexen HTML-Seiten herausgel?st werden
    • Direkte Verarbeitung von Zeitungsinseraten
    • Verarbeitet alle g?ngigen Dateiformate (auch Scans)
    • Keine zus?tzlichen OCR-Lizenzen
    • Mehrsprachenf?hig (derzeit mehr als 30 Sprachen)
    • Einheitliche Kategorisierungen der Berufsfelder und Branchen
    • Vielfache Such- und Auswertungsm?glichkeiten

    Je nach Leistungspaket kommen bei dem Stellenanzeigen-Parsing von JoinVision verschiedene Module zum Einsatz. Dazu geh?rt u. a. das Modul HRcapture. Damit k?nnen die über das Parsing extrahierten Informationen aus Stellenanzeigen einfach kontrolliert und bei Bedarf erg?nzt und korrigiert werden.

     

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